為落實“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領示范作用，進一步加強集團人才儲備和梯隊建設，集團擬校園招聘一批工作人員。

一、集團公司及相關權屬企業(yè)簡介

1.泉州城建集團有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，資產總額近1300億元，是泉州市資產規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團通過承擔城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發(fā)建設任務以及老舊片區(qū)（古城外）的改造任務，與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立五年來，泉州城建集團已形成了片區(qū)開發(fā)、地產置業(yè)、工程總承包、城市運營、供應鏈業(yè)務、產業(yè)投資、工程全過程咨詢等多個業(yè)務板塊，努力打造國內一流的城市建設運營服務綜合提供商。

2、泉州市城建國有資產投資有限公司（以下簡稱“城建國投公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資本60億元，主體信用評級AA+。主要負責城東組團開發(fā)建設，承擔著城東組團土地一級開發(fā)、基礎設施建設、產業(yè)結構升級等重大任務。自成立以來，公司致力于城東片區(qū)開發(fā)建設，主要承擔對市城建項目進行融資、投資和資金運營管理，擔當市重點建設項目和城市基礎設施建設任務。

3.泉州市住宅建設開發(fā)有限公司（以下簡稱“住宅開發(fā)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資本4.26億元。公司主要經營片區(qū)改造開發(fā)、城建項目投資建設等。近年來致力于北峰-豐州組團開發(fā)建設，構建高速、快線多元立體交通網(wǎng)絡體系；實施城市景觀提升工程刷新城市顏值；持續(xù)抓防洪排澇治理緩解片區(qū)內澇難題；龍興小區(qū)、東寶花苑保障性住房小區(qū)等安居保障項目，實現(xiàn)群眾安居夢。公司目前正承擔泉州中心市區(qū)征遷面積最大、建設體量最大、投資量最大的西華洋片區(qū)更新改造任務，建設以辦公、商業(yè)、文旅休閑和居住服務為一體的產城融合型生態(tài)新城，著力打造站前商業(yè)商務區(qū)、企業(yè)總部基地、數(shù)字科技基地、文旅休閑街坊及西華洋服務中心五大功能區(qū)。

4.泉州市東海投資管理有限公司（以下簡稱“東海投資公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金3.56億元，資產總額160億元，負責東海組團開發(fā)建設，承擔東海后埔、后渚、云山、金崎等1.3萬畝更新改造工作，主要經營對政府項目投資和資產管理、國有資產的租賃及其管理、房地產開發(fā)等。由公司承建的東海隧道、海星小區(qū)擴建、濱海公園、云山小區(qū)、泉州東海學園等多個項目，榮獲市刺桐杯、省閩江杯、中國建設工程魯班獎等諸多榮譽。公司下設權屬企業(yè)房地產公司、東海園林公司，積極拓展房地產開發(fā)、項目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務。成立以來，公司榮獲市委市政府 “五大戰(zhàn)役功勛集體”、“先進青年突擊隊”、“工人先鋒號”等各種榮譽稱號。

5.泉州市城建置業(yè)有限責任公司（以下簡稱“城建置業(yè)公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，注冊資金10億元，主營業(yè)務形成以房地產開發(fā)為核心，物業(yè)管理及地產上下游產業(yè)鏈業(yè)務拓展并行的“一核兩翼”格局，并制定了與片區(qū)企業(yè)、縣區(qū)國企聯(lián)動開發(fā)等“四輪驅動”戰(zhàn)略實施路徑。公司內設綜合辦公室等7個職能部室，以地產項目為核心設項目管理部，下設業(yè)務拓展事業(yè)部、權屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司、控股企業(yè)弘毅置業(yè)公司及弘晟置業(yè)公司等。已開發(fā)的“水墨系”地產項目取得了較好的經濟效益和社會效益，兼具“知名度”與“美譽度”， 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”“城建·水墨芳華”等 。公司將繼續(xù)深耕地產開發(fā)，致力于打造“泉州城建地產”品牌，以國匠精神、城建品牌打造人居標桿。

6.泉州城建供應鏈管理有限公司（以下簡稱“城建供應鏈公司”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，公司致力于保障我市糧食安全、服務民生、為企業(yè)提供供應鏈增值服務。主要開展儲備糧輪換保管、跨境電商、進出口貿易和新零售業(yè)務，深耕金屬材料、農產品、礦產資源、能源化工等大宗商品貿易，實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康增長，打造值得信賴的供應鏈綜合服務提供商。

7.泉州城市規(guī)劃設計研究院集團有限公司（以下簡稱“城市規(guī)劃設計集團”）是泉州城建集團權屬企業(yè)，致力于擔當市委市政府城市規(guī)劃建設的參謀和智庫，為泉州城市規(guī)劃建設提供全方位、全天候服務和智力支持。公司經營范圍包括國土空間規(guī)劃編制、建設工程設計、規(guī)劃設計管理、工程管理服務、咨詢策劃服務、施工圖審查、工程監(jiān)理、不動產測繪、工程測量以及相關學術研究等。現(xiàn)擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級、道路工程甲級、建筑工程甲級、房建及市政一類A審查、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、人防工程監(jiān)理甲級、不動產測繪、工程測量甲級等二十項資質，歷年榮獲國家、部、省級榮譽和獎項上百項。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、任職要求

1．招聘崗位及人數(shù)

集團本次校園招聘面向2022屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020、2021屆）、退役大學生士兵，計劃招聘工作人員42名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）》設置，具體招聘崗位詳見附件。

2. 招聘崗位基本要求

（1）在校成績優(yōu)良；

（2）具備專業(yè)實踐能力，較強團隊意識、承壓能力及溝通協(xié)調能力；

（3）身心健康，無不良嗜好，無違規(guī)違紀記錄；

（4）中共黨員、學生干部、參加過各項競賽獲獎、獲得過各類獎學金、獲得優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽優(yōu)先考慮；

（5）服從集團工作地點安排。

（二）特別說明

1.2022年應屆高校畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書（如因疫情影響學校延遲發(fā)放畢業(yè)證書，時間可適當延長）。

2. 取得境外學歷學位證書報名者應在2022年7月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.以全國第四輪學科評估結果為依據(jù)，985、211、雙一流高校中最新專業(yè)學科評估結果為A等級（包含A+、A、A-）的免筆試；全日制研究生及以上學歷的免筆試。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1．有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

3．經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

4．其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

1．報名。報名時間為1月8日8:30起至2月11日17:30。本次招聘參加福建省“國企送崗，聚力啟航”線上招聘會，在海峽人才網(wǎng)、福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務平臺發(fā)布招聘崗位，報名人員只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的報名人員須在規(guī)定時間內登錄泉州城建集團有限公司官網(wǎng)的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注冊個人賬戶，根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包，視為報名有效。相關報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

（2）各類獲獎證書；學校/學生組織任職；

（3）黨員E家證明；

（4）個人簡歷；

（5）離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書。

報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認不具備。同時，所填寫的個人信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

2．資格審查。集團根據(jù)招聘要求進行簡歷篩選，組織資格審核。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經報請市國資委批準后方可開考。資格審查后，集團將短信通知報考人員資格審查結果及筆試事宜。

3．組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進行，筆試考試科目為綜合基礎知識，其中行政、人事崗加考申論，設計員崗加考相關專業(yè)知識。筆試科目及成績占比見下表：

進入筆試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加筆試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格?？忌P試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，每個崗位按照擬招用人數(shù)與復試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單。若有符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額，且該崗位的筆試成績不帶入復試，所有進入復試人員的最終成績以復試成績?yōu)闇剩◤驮嚦煽冋甲罱K總成績100%）。

（2）復試：采用半結構化面試等形式進行，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加復試，未按時到現(xiàn)場參加復試的，視同本人放棄應聘資格?？忌虢Y構化面試成績須達到70分（含）以上，視為半結構化面試成績合格，方可進入下一招聘程序。若復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例未達到1:3或半結構化面試成績高于70分的復試人數(shù)少于擬聘人數(shù)，則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額，若半結構化面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)招聘崗位基本要求的優(yōu)先條件確定。

4．社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5．確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6．入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。本次體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7．公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，經雙方確認后，與2022屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，擬聘用人選尚未取得畢業(yè)證書的，可先到單位實習；待其取得畢業(yè)證書后，辦理入職相關手續(xù)，試用期從簽訂正式勞動合同之日起計。往屆未就業(yè)畢業(yè)生按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8．辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經集團批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

（一）為嚴肅公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考人員雖不構成違紀違規(guī)，但無正當理由故意浪費考試資源的不誠信行為，記入集團公開招聘考試誠信檔案。具有以下行為的，3年內不得再參加泉州城建集團公開招聘：（1）已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的；（2）進入社會調查、體檢、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權的。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（四）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與泉州城建集團無關。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州城建集團有限公司所有。

離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書.docx