因工作需要，泉州市東海園林建設(shè)有限公司擬公開招聘一批工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、公司簡介

泉州市東海園林建設(shè)有限公司（以下簡稱東海園林公司）系東海投資公司控股國有混合所有制企業(yè)，由東海投資公司和南安市新奇美園藝發(fā)展有限公司共同出資組建，成立于2018年，注冊資金1000萬，主營園林綠化工程設(shè)計及施工。公司下設(shè)霞福（30畝）綠化苗圃基地，種植苗木品種多達十余種，致力于綠化苗木、花卉、草坪的養(yǎng)護、引種、培育、銷售及園林設(shè)施設(shè)備的安裝、維護?，F(xiàn)已承接緯五路南側(cè)綠化工程、柯石排洪渠生態(tài)綠廊工程、江濱北路交通提升工程、豐海路濱海公園至槍城段河口綠化工程、通港東街改造一期晉江大橋下掉頭匝道綠化工程、迎賓館景觀提升工程等30多個綠化項目。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求

我司本次計劃公開招聘工作人員6名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2023年）》設(shè)置。具體招聘崗位：

（二）特別說明

1.對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2.如考生專業(yè)不在《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2023年）》內(nèi)的，由我司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

3.涉及工作年限計算的，以2023年6月1日為基準日計算。

4.年齡：35周歲（含）以下應為1987年6月1日后出生人員；

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行，享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）考試招聘程序

1.公開報名。報名時間為即日起至2023年7月7日18:00。報名人員只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行郵箱報名，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，根據(jù)要求完善個人信息、提交相關(guān)報名材料壓縮包，郵件命名為“報考崗位+個人姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”，投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com進行報考崗位。相關(guān)報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務）證書（如職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領(lǐng)取證書的，有相應公布文件或成績單佐證，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認）；

（2）工作經(jīng)歷證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明、當?shù)厝松绮块T蓋章的社保繳納證明、所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經(jīng)歷證明，無法提供則不計算年限;

（3）個人簡歷；

（4）可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料；

（5）近期2寸彩色證件照片1張。

報考人員所填寫的個人信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由考生自行負責。

2.資格審查。我司行政人事部負責組織資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，資格審查結(jié)果將通過郵件反饋（以考生投遞報名材料來件郵箱為準），請考生自信關(guān)注報名是否成功。崗位報名經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，經(jīng)公司研究同意后方可開考。

經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，我司將通過郵件通知考試具體信息的通知。請資格審查合格的考生，自行關(guān)注，因未及時關(guān)注而錯過考試的，后果由考生自行負責。

3.組織考試。

本次招聘考核面試主要采用非結(jié)構(gòu)化面試。進入考核面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加考核面試，未按時到現(xiàn)場參加的，視同本人放棄應聘資格。

若同個崗位出現(xiàn)考生分數(shù)相同，且無優(yōu)先條件的，則進行加試，確實優(yōu)秀者，經(jīng)公司研究同意后可同時錄取。

4.社會調(diào)查。對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)及綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合錄用要求的，則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7.公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的，可延期報到。

在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時，由公司研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

（一）崗位投遞指定郵箱qzsdhylgs@163.com。

（二）正常上班時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00，接受來電咨詢：0595-22902978、0595-22271929。

（三）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（四）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關(guān)材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（五）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與我司無關(guān)。鄭重提醒廣大報考人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（六）公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州市東海園林建設(shè)有限公司所有。