近日，由中共泉州市委人才辦、泉州市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)泉州市委、泉州市人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)聯(lián)合舉辦的“2023年泉州市校園引才大使寒假拓展?fàn)I”成功舉行，30位校園引才大使走進(jìn)泉州城建集團(tuán)，交流研討，真情對話。

座談會(huì)上，集團(tuán)人力資源部介紹了泉州城建集團(tuán)的發(fā)展歷史、業(yè)績成效、企業(yè)文化、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才政策及人才需求等情況，集團(tuán)人力資源部、權(quán)屬企業(yè)設(shè)計(jì)集團(tuán)、地產(chǎn)集團(tuán)、建工集團(tuán)等子公司HR與校園引才大使們深入交流，為大家答疑解惑，幫助學(xué)子們做好職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)選擇。

近年來，集團(tuán)深入貫徹落實(shí)市委市政府人才“港灣計(jì)劃”、“涌泉”行動(dòng)，每年招聘計(jì)劃中安排約50%比例面向應(yīng)屆畢業(yè)生專崗招聘，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領(lǐng)示范作用。相繼與天津大學(xué)、廈門大學(xué)、福州大學(xué)、華僑大學(xué)、泉州信息工程學(xué)院、黎明職業(yè)大學(xué)等高校建立校企合作，在校園招聘、產(chǎn)學(xué)融合、項(xiàng)目合作、課題研討、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域開展合作；推出“城建·青年公寓”品牌，助力打造“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)；集團(tuán)旗下泉房通網(wǎng)站推出“人才安居系統(tǒng)申報(bào)”服務(wù)、“云招聘”服務(wù)、“涌泉”行動(dòng)住房保障服務(wù)，全心全意服務(wù)好來泉、返泉的求職者，有利于人才樂居泉州、扎根泉州。

成立六年來，集團(tuán)不斷拓寬招才引才渠道，通過社會(huì)招聘、校園招聘、競爭上崗、人才引進(jìn)等多措并舉引進(jìn)各類人才，通過輪值培訓(xùn)、掛職鍛煉、輪崗交流、項(xiàng)目籌建、一線錘煉等多方式全鏈條梯次培養(yǎng)人才，建立員工多序列職業(yè)發(fā)展通道，搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)和平臺(tái)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。推出城建“璞石”長期引才計(jì)劃，廣納天下賢才之士，以前瞻性視野選拔、儲(chǔ)備人才，涵蓋中高端管理人才、急需緊缺人才、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生、選調(diào)生等不同類型的人才打造“鉆石計(jì)劃、磐石計(jì)劃、柱石計(jì)劃、礪石計(jì)劃”，長期招聘、廣泛吸納集團(tuán)“急需緊缺、高精專尖”的優(yōu)質(zhì)人才，做強(qiáng)集團(tuán)后備人才儲(chǔ)備庫、蓄水池。集團(tuán)現(xiàn)有員工總數(shù)突破2000人，在編員工中本科及以上學(xué)歷占比達(dá)81%，近70%員工持有各類職稱或職業(yè)資格，人才隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化、精干化。

校園引才大使紛紛表示此行深刻感受到泉州城建集團(tuán)的熱情和誠意，通過本次活動(dòng)讓他們更清晰地了解泉州城建集團(tuán)，了解家鄉(xiāng)泉州的城市建設(shè)日新月異，他們會(huì)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，多渠道、多途徑宣傳，做好“代言人”，引導(dǎo)更多泉州籍大學(xué)生主動(dòng)了解泉州、選擇泉州、扎根泉州，更好傳播泉州城市品牌。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也”。接下來，集團(tuán)將繼續(xù)加大招才引才力度，走入校園啟動(dòng)2023年度春季校園招聘，儲(chǔ)備具有發(fā)展?jié)摿Φ某墙ü芘嗌?。集團(tuán)將始終堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，把人才作為企業(yè)的第一資源，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力和澎湃動(dòng)能！