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【資訊】集團黨委書記、董事長李垂舉帶隊調(diào)研城建供應(yīng)鏈公司

信息來源:泉州城建集團上傳時間:2023-03-17瀏覽次數(shù):11508

3月16日上午,集團黨委書記、董事長李垂舉帶隊到城建供應(yīng)鏈公司調(diào)研生產(chǎn)經(jīng)營及風險防控工作。集團黨委委員、副總經(jīng)理楊國平和相關(guān)部門負責人陪同調(diào)研。


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座談會上,城建供應(yīng)鏈公司就供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展、集采業(yè)務(wù)推進、風險防控、安全生產(chǎn)等工作做了詳細匯報。李垂舉對城建供應(yīng)鏈公司組建三年來取得的工作成績表示肯定,他指出,城建供應(yīng)鏈公司作為集團精心打造的市場化企業(yè),近年來業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著,人才隊伍活力迸發(fā),干事創(chuàng)業(yè)氛圍越發(fā)濃厚。


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針對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)板塊未來發(fā)展思路,李垂舉提出六點要求:


大力拓展業(yè)務(wù)

以做實貿(mào)易業(yè)務(wù)為前提,利用好集團平臺優(yōu)勢,延續(xù)當前供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展的強勁態(tài)勢,配齊專業(yè)性人才,全力拓展市場化業(yè)務(wù),著力打造集團市場化企業(yè)標桿。

加強制度建設(shè)

要持續(xù)深化市場化經(jīng)營機制改革,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建完善的內(nèi)部管理體系,同時進一步完善薪酬激勵機制,不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力活力。



做好風險防控

要切實落實業(yè)務(wù)風險防控主體責任,始終把風險防控擺在業(yè)務(wù)發(fā)展首位,在業(yè)務(wù)開展全過程始終做到程序嚴謹、心中有數(shù)。


抓好安全生產(chǎn)

要進一步提高思想認識,壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,深入開展安全隱患排查整治,加強重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全風險防范工作,牢牢守住生產(chǎn)安全底線。


強化隊伍建設(shè)

要充分運用好集團“璞石”引才計劃,暢通人才“選、育、留、用”渠道,全面加強供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)板塊人才隊伍建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。



把好廉潔風險

要加大廉潔教育宣傳力度,提高廉潔從業(yè)意識,守住廉潔自律底線,嚴格按工作職責和業(yè)務(wù)流程開展集中采購等業(yè)務(wù),確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)穩(wěn)定健康發(fā)展。


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