為落實“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)引領示范作用，進一步加強集團人才儲備和梯隊建設，集團擬公開招聘一批工作人員。

一、企業(yè)簡介

泉州城建集團有限公司（簡稱“泉州城建集團”）是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設水平，推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設立的國有集團。集團注冊資金60億元，截至2023年底資產(chǎn)總額已達1783億元，是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè)，也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級“雙3A”的國有企業(yè)。2023年，集團躍居全國城投百強34位、福建省服務業(yè)企業(yè)百強56位。集團現(xiàn)有全資、控股、實際運營的各級權屬企業(yè)23家，通過承擔城東組團、東海組團、北峰組團、江南組團的開發(fā)建設任務以及老舊片區(qū)（古城外）的改造任務，與海絲名城共成長、同發(fā)展。成立七年來，泉州城建集團已形成了片區(qū)開發(fā)、地產(chǎn)置業(yè)、工程總承包、城市運營、供應鏈業(yè)務、產(chǎn)業(yè)投資、全過程工程咨詢等多個業(yè)務板塊，努力打造國內(nèi)一流的城市建設運營服務綜合提供商。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、條件

1、招聘崗位及人數(shù)

泉州城建集團權屬企業(yè)本次計劃招聘工作人員22名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》設置。具體招聘崗位詳見下表：

備注：1、2024屆應屆畢業(yè)生是指2024屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和退役大學生士兵（不含非統(tǒng)招的、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）。

2、國內(nèi)“雙一流”高校和三大世界大學排名機構發(fā)布的前300名高校畢業(yè)的全日制研究生及以上學歷者免筆試。

3、權屬企業(yè)崗位若是多家權屬企業(yè)合并招聘的，由最終聘用人選按最終總成績從高到低的順序依次優(yōu)先選擇。

2、招聘崗位基本要求

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法；

（2）學歷、專業(yè)等條件符合崗位任職要求，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識與專業(yè)實踐能力；

（3）具備較強團隊意識、責任意識、承壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）身心健康，無不良嗜好，品行端正；

（5）服從公司工作地點安排。

（二）特別說明

1、2024年應屆高校畢業(yè)生應于2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書。若最終錄用人員無法在2024年9月1日前取得畢業(yè)證書、學位證書，則取消錄用資格。

2、香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的報考人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

3、如高校開設的專業(yè)不在《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2024年）》內(nèi)的，由集團根據(jù)課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業(yè)要求。

（三）有下列情況之一的，不得參加應聘

1．受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

2．國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

3．經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

4．其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行，享有國家法定福利待遇。

四、招聘程序

（一）公開報名。報名時間為即日起至2024年4月28日17:30。報名者只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位。本次招聘實行線上報名系統(tǒng)，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄泉州城建集團有限公司報考系統(tǒng)（https://zp.qzcjjtyxgs.com），注冊個人賬戶，根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包。相關報名材料包括：

1.本人身份證（正反面）、教育部學籍在線驗證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書；

2.各類獲獎證書、學校/學生組織任職相關文件，在校期間成績單；

3.個人簡歷（含社團任職、社會實踐、獎懲等情況）。

報考人員必須提供崗位招聘條件的證明材料，如無法提供，默認不具備。同時，所填寫的個人信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因填報信息有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

（二）資格審查。集團負責組織資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，立即取消招聘資格，資格審查結果將在報名系統(tǒng)反饋，請及時關注報名是否成功。經(jīng)資格審查后，每個崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考；若崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達不到1:3的，應相應縮減招聘計劃人數(shù)達到1:3或經(jīng)泉州城建集團研究通過后方可開考。

經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的，集團將在泉州城建集團微信公眾號發(fā)布考試時間、準考證打印時間的通知。請資格審查合格的考生，及時關注集團微信公眾號，因未及時關注而錯過打印準考證、參加考試的，后果由報考人員負責。

（三）組織考試

1、筆試：筆試時間另行發(fā)布公告，請報考人員關注集團微信公眾號。筆試科目及成績占比見下表：

筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，并在泉州城建集團官網(wǎng)及微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。

每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低順序按照招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試名單（如成績相同的，一并列入；筆試成績未達50分合格線的不進入面試環(huán)節(jié)）；若有符合免筆試條件的人員，則直接增加面試名額，且該崗位筆試成績不計入最終總成績，崗位最終成績均以面試成績?yōu)闇剩疵嬖嚦煽冋甲罱K總成績100%）。

2、面試：面試形式采用半結構化面試，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望、綜合素質等。進入面試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試，未按時到現(xiàn)場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。

面試成績按百分制計算，考生面試成績最低合格線為70分，方可進入下一招聘程序。若實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于1:2的，考生面試成績須達到70分（含）以上，視為面試成績合格；若實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:2（不含小于或等于1：1）的，則考生面試成績應達75分（含）以上，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)；若實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1：1的，面試成績須達到80分（含）以上，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。若同個崗位所有考生面試成績均不合格，則取消該崗位招聘計劃。

考生最終總成績=第一輪筆試成績*40%+第二輪面試成績*60%，集團將按最終總成績1:1確定進入社會調(diào)查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)面試成績排名先后確定；若最終總成績、面試成績并列的，則根據(jù)筆試成績排名先后確定；若最終總成績、筆試成績、面試成績均并列的或該崗位存在有符合免筆試條件且面試成績相同的人員，則進行加試。

（四）社會調(diào)查。集團根據(jù)招聘計劃數(shù)，按最終總成績從高到低的順序按1:1比例確定進入社會調(diào)查的人員名單，并對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于各項有關證書、證件、學術研究成果的真實性，在校表現(xiàn)、綜合素質、綜治、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定及個人征信等情況。

（五）確定人選。若社會調(diào)查結果符合任職要求，確定擬聘用人選。

（六）入職體檢。組織擬聘用人員體檢，體檢費用由個人承擔。本次體檢按有關規(guī)定要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

（七）公示。對擬聘用人選進行公示，公示期3天，公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，給予錄用。

（八）辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期未報到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)用人單位批準并報備集團后，方可延期報到。2024屆應屆生先簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待畢業(yè)后正式入職再簽訂《勞動合同》。

在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。如新錄用人員在入職3個月內(nèi)離職或放棄聘用資格時，由我司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

來電咨詢時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經(jīng)考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（四）本次招聘結果信息將發(fā)布在泉州城建集團網(wǎng)站，請及時關注。

（五）本次招聘未盡事宜，解釋權歸我司所有。

附件：泉州城建集團部分權屬企業(yè)簡介.docx